СПОСОБ ДОБИТЬСЯ БЫСТРОГО ДОСРОЧНОГО УВОЛЬНЕНИЯ ОФИЦЕРА МЧС В УСЛОВИЯХ ЧРЕЗВЫЧАЙНОЙ СИТУАЦИИ
Добрый день. Зовут Арам. Я служу в МЧС в звании ст.лейтенант. Но мое подразделение военное. И погоны у меня военные. Хочу уволиться с военной службы. Контракт заканчивается следующим летом. Я написал рапорт на увольнение по несоблюдению условий и начал на службу ходить раз в неделю в наряд. Есть ньюанс. У нас введен режим ЧС. И руководство сейчас активно ищет пути для показательного наказания одного из офицеров, т.к. много офицеров увольняется. Скажите, какие последствия могут быть, если увольняться, приходя на службу раз в 10 дней, но при введенном режиме ЧС? Заранее благодарен
Если у Вас возникла сложная жизненная ситуация и Вам срочно требуется юридическая помощь, просто позвоните мне.
Уважаемый Арам! Согласно Федерального закона № 68-ФЗ (от 21.12.1994 года) «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» чрезвычайная ситуация — это обстановка на определенной территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия, которые могут повлечь или повлекли за собой человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей среде, значительные материальные потери и нарушение условий жизнедеятельности людей.
Судя по Вашему вопросу, каких-то последствий от чрезвычайной ситуации Ваша войсковая часть не ощущает. Поэтому думается, что Вы неправильно применяете термин - чрезвычайная ситуация.
В любом случае (имеется ЧС или отсутствует ЧС), не советовал бы нарушать закон по следующей причине: существует постановление Пленума Верховного Суда РФ от 03.04.2008 N 3 «О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную службу и от прохождения военной или альтернативной гражданской службы». в пункте 11 и13 которого указано:
Как неявку в срок без уважительных причин на службу военнослужащих, проходящих военную службу по контракту (части 3 и 4 статьи 337 УК РФ), следует понимать не только неявку при назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения, но и неприбытие указанных лиц на службу ко времени, установленному регламентом служебного времени или приказом (распоряжением) командира (начальника).
В тех случаях, когда незаконно пребывающий вне части (места службы) военнослужащий временно появляется в расположении части (в месте службы) без намерения приступить к исполнению обязанностей военной службы и фактически не приступает к их исполнению либо после уведомления командования о месте своего нахождения не выполняет отданные ему распоряжения и тем самым продолжает уклоняться от исполнения обязанностей военной службы, течение срока самовольного отсутствия не прерывается.
Таким образом, формальная явка на службу один раз в течение 10 дней может быть расценена следствием и судом как способ избежать уголовной ответственности за самовольное оставление части. И такие приговоры были в отношении офицеров. Правда, это было еще в советские времена во время моей службы в военной прокуратуре.
