Добрый день. Я работала в организации - ушла в декретный отпуск. Когда ребенку исполнилось 8 месяцев, я не выходя на работу ни дня - уволилась с данной организации и устроилась в другую компанию. В этой компании работаю 3 месяца, моему ребенку 10 месяцев сейчас (скоро 11). Возможно после Нового года я дальше продолжать работу не смогу. Можно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5-3-х лет в данной организации и получать пособие на ребенка? Или это невозможно уже, так как я раньше времени вышла с отпуска и уволилась с организации, в которой работала, перед декретом. Ведь сейчас я работаю в другой компании.
Если у Вас возникла сложная жизненная ситуация и Вам срочно требуется юридическая помощь, просто позвоните мне.
Уважаемая Наталья!
См. - http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/
Получите бесплатную онлайн-консультацию адвоката Карпова Сергея Викторовича
Получить консультацию