ЗАКОННЫМ ЛИ ЯВЛЯЕТСЯ УВОЛЬНЕНИЕ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ВСЛЕДСТВИЕ НАРУШЕНИЯ ПРАВИЛ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ
Здравствуйте! Меня увольняет командир по статье несоблюдения условий контракта. Год назад было ДТП на личном авто, никто не пострадал. Был выходной день, не привлекалась к служебным обязанностям. Но была освидетельствована на факт опьянения. Мне судом вынесли штраф в размере 200000 руб., который я плачу в рассрочку. Являюсь матерью-одиночкой и военнослужащей. Сыну 12 лет, прописана при части, нет жилья. Неужели из-за одного поступка надо взять и увольнять. Да, виновата. Вину признала, раскаялась, до выслуги 5 месяцев. Куда мне в 46 лет идти, если уволят? У командира уже год после ДТП предвзятое отношение. Просила дать дослужить, но он категорично настроен уволить. Писала Президенту, но округ мне ответил, что у меня есть выговор. Хотя он был вынесен командиром, якобы увидел меня за рулём будучи лишенной прав. Фактически ни ВАИ, ни ГАИ меня не останавливали и протокол не составляли. Просто в округ дали ложные сведения. Подскажите, как мне быть? Неужели за одно деяние 2 наказания? Это законно? Увольнение и штраф. Спасибо.
Если у Вас возникла сложная жизненная ситуация и Вам срочно требуется юридическая помощь, просто позвоните мне.
Уважаемая Бартят!
Надо Вам идти на аттестационную комиссию, когда буду оформляться документы на увольнение, и убеждать ее членов, что оснований для увольнения не имеется. Если Вам ответят отказом, тогда обжаловать решение атестационной комиссии на увольнение в суд. И кроме того, надо решать вопрос об отмене дисциплинарного взыскания, которое заведомо ложно наложено командиром. Для этого тоже надо обращаться в военную прокуратуру или в суд.
