Уважаемый Сергей Викторович.Я работала в бюджетной организации уборщицей на ставку.В январе 2017г. работодатель решил сократить на 0,5 ставки. Под его диктовку я написала заявление "Прошу перевести меня на 0,5 ставки в связи с семейными обстоятельствами.Теперь думаю что подписала себе приговор.Прав ли работодатель?Что говорит об этом закон?Заранее спасибо. ___________ Извиняюсь,возникли еще вопросы. Считается ли мое заявление изначально неправильным и нарушающим трудовое законодательство? Что можно сделать в этой ситуации? Суд? Могу ли я не выйти на работу, мотивируя тем, что у меня заявление по семейным обстоятельствам? Заранее спасибо. С уважением Анастасия.
Если у Вас возникла сложная жизненная ситуация и Вам срочно требуется юридическая помощь, просто позвоните мне.
Уважаемая Анастасия!
Думается, что надо подать заявление работодателю, отменяющее Ваше первичное заявление. Если он откажет его удовлетворить, придется жаловаться в трудовую испекцию или в суд.
Получите бесплатную онлайн-консультацию адвоката Карпова Сергея Викторовича
Получить консультацию