Здравствуйте! С 3 по 14 января мой отец находился на лечении в ЦРБ. 14 января он был выписан и ему на руки был отдан больничный лист. 15 января он умер. После смерти мы обратились в бухгалтерский отдел по месту работы папы для получения компенсации за неиспользованный отпуск, так как с января 2014 года он в отпуске не был. У нас взяли копию свидетельства о смерти согласно которого был издан приказ о прекращении трудового договора, без указания выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. За расчетом нам сказали обратиться через пол года после вступления в наследство, так как мы не проживали на одной жил. площади. Правомерны ли действия бухгалтерии и отдела кадров, ведь согласно трудового кодекса расчет по смерти должен быть произведен в течение месяца?
Если у Вас возникла сложная жизненная ситуация и Вам срочно требуется юридическая помощь, просто позвоните мне.
Уважаемая Ирина!
Подозреваю, что Вы студентка и хотите с моей помощью решить задачу. Просьба сделать это самостоятельно.
Получите бесплатную онлайн-консультацию адвоката Карпова Сергея Викторовича
Получить консультацию